Крупная высокодиверсифицированная производственная компания (NDA)
Развитие мягких и твердых навыков управленцев линейного уровня
и около 200 успешно обученных руководителей
показатель удержания линейных руководителей в компании
20 чел. из 200 были отобраны для формирования кадрового резерва компании
Обучили лучшим инструментам управления и выработали системный подход к управлению командами. Провели неявную оценку управленческих навыков сотрудников и сформировали базу кадрового резерва. Синхронизировали подразделения компании и улучшили их операционную деятельность
Прокачали линейных менеджеров и создали кадровый резерв компании
Крупная полиграфическая компания (NDA)
Быстрое реагирование на внеплановую заявку на обучение и реализация обязательного обучения для вступления в должность новых топ-менеджеров и руководителей филиалов
рабочих дней на организацию внепланового обучения
топ-менеджеров и руководителей филиалов своевременно назначены на должность
внеплановых заявок отработаны в рамках годового договора
В кратчайшие сроки подобрали учебный центр, удовлетворяющий всем запросам клиента. В рамках текущего годового договора с клиентом организовали обучение сотрудников, проконтролировали своевременную сдачу аттестационных заданий и получение документов государственного образца, требуемых для вступления в должность
Обеспечили своевременное вступление в должности топ-менеджеров компании
Производственно-технологическая компания (NDA)
Выработать единое понимание возможностей и перспектив компании на рынке ИИ у ключевых руководителей и определить приоритетные направления развития
сформированы и направлены в проработку по итогам сессии
ключевых направления развития
зафиксированы в ходе анализа с применением кастомизированного ИИ-агента
участников изменили отношение к технологии ИИ и возможности получения дохода на рынке ИИ
Провели глубинные интервью участников, разработали сценарий и провели стратегическую сессию, задействовав ИИ-агента для помощи участникам в ходе анализа. Сняли сопротивление технологии, синхронизировали понимание архитектуры рынка ИИ, сформировали образ будущего, основанного на потребностях клиентов, сгенерировали продуктовые гипотезы и определили первые шаги по их апробации
Сформировали трек развития компании на рынке ИИ в ходе стратегической сессии с применением ИИ в качестве помощника фасилитатора
Крупная полиграфическая компания (NDA)
Обеспечить трансляцию экспертизы для передачи уникальных знаний внутри компании и привлечения талантов через публичные выступления
созданы командами внутренних экспертов за 12 недель обучения
уникальных обучающих курсов
были отобраны по запросу компании для практики публичных выступлений
сотрудников стали амбассадорами компании на внешних площадках
Обучили внутренних экспертов тому, как превращать знания в понятные и практичные курсы. Развили навыки публичных выступлений и самопрезентации и отработали их на подобранных нами внешних площадках. Научили говорить перед камерой и записали мини-курсы для компании в профессиональной студии
Подготовили внутренних экспертов для участия во внутренних и внешних мероприятиях компании