вовлеченности сотрудников
Рост
Внутренние эксперты
выполненияплановый показателей
Повышение
Привлекайте таланты с помощью ярких публичных выступлений ваших экспертов
усиление HR-бренда
Делайте вклад экспертов заметным: признание повышает мотивацию сотрудников
рост лояльности
Оцифруйте опыт ключевых сотрудников и сделайте знания доступными для всей компании
сохранение знаний
Внутренняя экспертиза компании —
в курсах и на сцене: превращаем
опыт сотрудников в обучение
и публичные выступления
От неявного знания — к курсам и сцене
Многие компании хотят привлекать таланты через выступления, но не знают, как выйти на аудиторию учебных заведений и профессиональных сообществ.

Мы берём организацию на себя: подбираем площадки, договариваемся о выступлениях, готовим экспертов и сопровождаем на каждом этапе.
Решаем проблему «невидимости компании»
Даже опытные специалисты часто теряются перед камерой или публикой.

Мы учим экспертов уверенно выступать перед коллегами и на внешних площадках, презентовать идеи ярко и лаконично, управлять вниманием, создавать наполненные смыслом лекции в стиле TED, которые вдохновляют.
Решаем проблему «страха сцены и камеры»
Когда нужно обучить сотрудников уникальным процессам, универсальные курсы не работают.

Внутренняя экспертиза часто остаётся неформализованной либо превращается в скучные и длинные стандарты и регламенты.

Мы превращаем ценные знания сотрудников в образовательные продукты, которые остаются стратегическим активом вашей компании.
Решаем проблему «Узкой экспертизы»
Координируем мероприятия: от поиска площадок до взаимодействия с аудиторией
Организация выступлений для привлечения талантов
Готовим сотрудников к уверенным выступлениям внутри компании
и на внешних площадках
Развитие сильных спикеров внутри компании
Создаём вместе с вами курсы на основе вашей экспертизы — только для вашей компании, под NDA
Создание уникального образовательного контента
Развитие сильных спикеров внутри компании
Готовим сотрудников к уверенным выступлениям внутри компании
и на внешних площадках
Координируем мероприятия: от поиска площадок до взаимодействия с аудиторией
Организация выступлений для привлечения талантов
Создание уникального образовательного контента
Создаём вместе с вами курсы на основе вашей экспертизы — только для вашей компании, под NDA
Решаем проблему «Узкой экспертизы»
Когда нужно обучить сотрудников уникальным процессам, универсальные курсы не работают.

Внутренняя экспертиза часто остаётся неформализованной либо превращается в скучные и длинные стандарты и регламенты.

Мы превращаем ценные знания сотрудников в образовательные продукты, которые остаются стратегическим активом вашей компании.
Решаем проблему «страха сцены и камеры»
Даже опытные специалисты часто теряются перед камерой или публикой.

Мы учим экспертов уверенно выступать перед коллегами и на внешних площадках, презентовать идеи ярко и лаконично, управлять вниманием, создавать наполненные смыслом лекции в стиле TED, которые вдохновляют.
Решаем проблему «невидимости компании»
Многие компании хотят привлекать таланты через выступления, но не знают, как выйти на аудиторию учебных заведений и профессиональных сообществ.

Мы берём организацию на себя: подбираем площадки, договариваемся о выступлениях, готовим экспертов и сопровождаем на каждом этапе.
курс разработан на основе потребностей
Хотят создавать курсы на основе внутренней экспертизы, которой нет на рынке образования
Нацелены на привлечение талантов через публичные выступления на конференциях и учебных площадках
Стремятся защитить знания как стратегическое преимущество компании
Ищут решение для развития собственной команды спикеров и амбассадоров
Которые
Ценят признание и хотят, чтобы их вклад был замечен внутри компании
Не знают, как структурировать и оформить свой опыт для обучения других
Испытывают страх перед сценой, камерой или неуверенность при публичных выступлениях
Обладают уникальным опытом и знаниями, но не всегда готовы делиться ими открыто
Которые
результаты для бизнеса
Гайд по трансформации ошибок на выступлениях в свои фишки
Дайте экспертам первый инструмент для роста уже сейчас!
HR-бренд, который работает
Ваши сотрудники становятся амбассадорами компании и привлекают таланты через выступления на конференциях и учебных площадках
Рост вовлечённости и лояльности
Эксперты получают признание за свой вклад, сотрудники гордятся причастностью к развитию компании
Эксперты делятся опытом без сопротивления
Мы создаём условия, при которых эксперты охотно делятся знаниями, а компания сохраняет ключевую экспертизу
внутри компании
Быстрая адаптация при
масштабировании
Новички быстрее погружаются в работу, меньше ошибаются и быстрее выходят на результат
Экспертиза
под защитой
Все знания и курсы создаются и остаются только внутри компании — под NDA, без утечки на внешний рынок
Уникальный контент под задачи бизнеса
Вместо универсальных курсов — обучение, построенное на опыте ваших экспертов и отвечающее реальным запросам бизнеса
результаты для бизнеса
Дайте экспертам первый инструмент для роста уже сейчас!
Гайд по трансформации ошибок на выступлениях в свои фишки
HR-бренд, который работает
Ваши сотрудники становятся амбассадорами компании и привлекают таланты через выступления на конференциях и учебных площадках
Рост вовлечённости и лояльности
Эксперты получают признание за свой вклад, сотрудники гордятся причастностью к развитию компании
Эксперты делятся опытом без сопротивления
Мы создаём условия, при которых эксперты охотно делятся знаниями, а компания сохраняет ключевую экспертизу внутри компании
Быстрая адаптация при
масштабировании
Новички быстрее погружаются в работу, меньше ошибаются и быстрее выходят на результат
Экспертиза
под защитой
Все знания и курсы создаются и остаются только внутри компании — под NDA, без утечки на внешний рынок
Уникальный контент под задачи бизнеса
Вместо универсальных курсов — обучение, построенное на опыте ваших экспертов и отвечающее реальным запросам бизнеса
История успеха
  • Записывает курсы неохотно, не понимая, как структурировать материал
  • Пишет скучные и перегруженные лонгриды, теряя важные детали
  • Избегает публичных выступлений из-за страха сцены и камеры
Демотивирована, чувствует себя недооценённой, избегает участия в обучении коллег
Ольга — признанный эксперт, амбассадор компании на профессиональных мероприятиях
  • Структурировала свои знания и опыт
  • Создала образовательный продукт для новичков, который стал частью корпоративного обучения
  • Выступила с презентацией в стиле TED, представив компанию на внешнем мероприятии
Итог
Итог
Ольга,
ведущий
специалист
После обучения:
До обучения:
  • Записывает курсы неохотно, не понимая, как структурировать материал
  • Пишет скучные и перегруженные лонгриды, теряя важные детали
  • Избегает публичных выступлений из-за страха сцены и камеры
Демотивирована, чувствует себя недооценённой, избегает участия в обучении коллег
Ольга — признанный эксперт, амбассадор компании на профессиональных мероприятиях
  • Структурировала свои знания и опыт
  • Создала образовательный продукт для новичков, который стал частью корпоративного обучения
  • Выступила с презентацией в стиле TED, представив компанию на внешнем мероприятии
Итог
Итог
Ольга,
ведущий
специалист
После обучения:
До обучения:
Ольга,
ведущий
специалист
  • Структурировала свои знания и опыт
  • Создала образовательный продукт для новичков, который стал частью корпоративного обучения
  • Выступила с презентацией в стиле TED, представив компанию на внешнем мероприятии
Ольга — признанный эксперт, амбассадор компании на профессиональных мероприятиях
Итог
Образовательный маршрут программы
12 недель системного развития линейных менеджеров
  • Анализ потребностей компании и участников, оформление NDA, изучение корпоративной коммуникации компании
  • Разработка шаблона презентации в соответствии с бренд-буком компании
  • Подбор площадок для выступления экспертов
  • Формирование проектных команд, тем курсов и выступлений
  • Вводное задание: запись видео-визитки для оценки прогресса
Диагностика и старт
1-2 неделя
5-8 неделя
Межмодуль: сценарий курса и выступление
  • Разработка сценариев курсов
  • Разработка презентации для индивидуального выступлений
  • Консультации и поддержка от наставников
  • Выступление внутри или вне компании на выбранную участником тему
Проектная работа
3 неделя
Электронный курс
  • Основы убедительной презентации и донесения экспертной информации
  • Схемы и примеры сторителлинга
  • Принципы подготовки просветительского контента на примере курсов
  • Форматы итоговых образовательных продуктов
модуль 1: ликбез
2 тренинг-дня
4 неделя
модуль 2: Практика подачи и самопрезентации
  • Работа со смыслами и содержанием при подготовке выступлений
  • Управление групповой динамикой во время выступления
  • Работа с голосом, эмоциями, невербаликой
  • Симуляция выступлений, обратная связь от тренеров
9 неделя
  • Запись мини-курса в профессиональной студии
  • Оценка проектных работ участников курса
  • Индивидуальные планы развития для участников курса
  • Вручение сертификатов
модуль 4: СЪЁМКИ И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
2 тренинг-дня
9 неделя
  • Работа с дикцией и логикой речи
  • Обучение работе с суфлёром
  • Репетиции финального выступления на камеру
  • Разборы и обратная связь от тренера
модуль 3: работа с логикой речи и репитиция
10-12 неделя
Постпродакшн
  • Монтаж и вёрстка видео-курсов командой Про.К
  • Передача готовых обучающих материалов заказчику
  • При необходимости — реализация записанных курсов на LMS Про.К
Команда создателей
Гайк Налбандян
СЕО Про.К
и идейный вдохновитель
Вячеслав Усов
Тренер по технике речи и ораторскому искусству Профессиональный актёр Преподаватель в Высшей школе кино и телевидения Останкино
Диана Мамедова
HR-эксперт, консультант по управлению персоналом, автор онлайн-курсов, наставник
Галина Сеничева
Эксперт в сфере коммуникаций, эксперт по развитию бренда работодателя, бизнес-тренер, к.ф.н.
Юля Свиридова
Менеджер продукта
Екатерина Самаркина
Магистр управления образованием ВШЭ, эксперт в сфере методологии и продюсирования обучения
Мы понимаем сложности, с которыми вы сталкиваетесь при организации корпоративного обучения. И помогаем вам преодолеть эти трудности, предоставляя эффективные решения для оценки потенциала ваших сотрудников и их профессионального развития.

Наш подход устраняет недоиспользование данных и раздробленность обучения, обеспечивая более целостную и результативную систему обучения.
О нас

Наш кампус в Москве

Проконсультируем
г. Москва, Холодильный переулок, дом 3, 2 этаж, 7 офис
и вместе найдем выгодное решение
«Грабли публичных выступлений: как на них не наступать»
Скачайте гайд с практическими советами, которые помогут вашим сотрудникам выступать увереннее и использовать ошибки себе на пользу

Поделитесь контактами и получите ссылку
© Pro.K
ЧУ ДПО «Учебный центр «Бюджет» Образовательная лицензия № 37 363 от 11.04.2016